若手社員や女性社員にまつわる問題や課題へのコンサルティングサービス等をご提供しています。
（例 メンタルヘルス休職者への対応、育児時短社員への対応、離職率の高さをなんとかしたいなど）上記サービス以外にも、お客様のニーズにあわせたご提案が可能となっております。
サービスについての詳細は、サービス紹介のページをご確認ください。
無料でのWeb面談を承っております。お気軽にご相談ください。
可能です。
入退社、月額変更届、算定基礎届、労働保険年度更新、賞与支払届等、社会保険の一般的な手続きを代行することが可能となっております。
可能です。また、Web面談システムとしては、ZOOM、TEAMSでの対応が可能となっております。
基本的に事務所の受付は平日の午前9時〜20時までとなっております。緊急時は時間外にもご相談を承るケースもございますが、状況によってお受けできないケースもございますので、ご了承ください。
ご訪問に関しては主に東京・埼玉・千葉・神奈川を中心とした、関東近郊の企業様・個人様の事務所へ訪問対応しております。お客様のニーズによっては関西方面へ訪問しているお客様もいらっしゃいます。
また、ZoomなどのＷＥＢ会議サービスも対応しており、基本的にどの地域でも対応は可能です。
弊所より、ご請求書をお送り致しますので、支払い期日までにお振込みください。また、口座振替等も可能ですので、ご相談ください。
可能です。新入社員研修や、女性管理職研修などスポットでの研修依頼を毎年数多くいただいております。
毎年4月の研修だけをご依頼いただくなど、何度でもスポット利用が可能です。また、御社のニーズに応じたオーダーメイドでの研修も企画可能ですので、ご相談ください。
より丁寧で迅速な労務相談に特化したいという思いから、弊所では給与計算代行は承っておりません。
給与計算分野で信頼のおける税理士法人様や、社労士法人様をご紹介可能ですので、お気軽にご相談ください。
可能です。弊所では、外資系のクライアントもいらっしゃいます。シンガポール、アメリカ、中国、韓国、インド、ギリシャ等、グローバルな拠点を持つ会社様のご相談も承っております。また、外資系ではなくとも、外国人の社員がいる場合などのご相談も可能です。日本語以外の対応言語は、英語となっております。
